7月24日，福建轻纺召开2024年上半年工作会议。公司党委副书记、副董事长、总经理郑书雄主持会议，公司领导班子成员、外部董事、中层管理人员、权属企业及部分重要三级权属企业领导参加会议。

　　会上，总经理郑书雄作题为《深化改革 向新而行 以新担当新作为开创高质量发展新局面》的工作报告。领导班子成员、各权属企业、各部室负责人分别发言。会议对2024年上半年工作进行总结，并对2024年下半年工作进行部署。

　　会议指出，2024年以来，福建轻纺全面贯彻落实中央经济工作总体要求，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，扎实推进党纪学习教育，常态化、制度化落实“三争”行动部署要求，聚焦国之大者、省之所需，以增强企业核心功能、提高核心竞争力为重点，紧盯年度经营目标、攻坚任务和重点工作，大力推进新型工业化，推动布局优化和结构调整，持续深化国有企业改革，培育壮大战略性新兴产业，以发展新质生产力、推动高质量发展的实际行动，稳步提升各项工作，顺利实现“双过半”目标。

　　会议强调，今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是习近平总书记亲自擘画“机制活、产业优、百姓富、生态美”新福建宏伟蓝图10周年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕推动高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，以国企深化改革提升行动为动力，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，为推动中国式现代化福建实践作出更大的贡献。

　　会议要求，一要深入学习宣传、贯彻落实好党的二十届三中全会精神，将其作为当前和今后一个时期福建轻纺的重大政治任务，切实把学习效果转化为锐意进取、埋头苦干、加快发展的强大动力；二要盯紧年度目标确保完成全年任务。盯紧年度考核目标，做好“一利五率”指标；聚焦实施扶强淘劣，优化提升国有资本配置效率股票配资操盘，进一步增强国有企业核心竞争力，做优增量带动存量，积极盘活存量资产推进调研成果转化应用；巩固拓展“三争”行动，以新的改革实践纵深推动高质量发展；加大信息化手段运用力度，切实增强做好加强当前主汛期安全生产工作的紧迫感和责任感。三要慎终如始把党纪学习教育进一步引向深入，推动党规党纪学习走深走实、入脑入心。